lowonganpekerjaan indomaret group. info lowongan kerja. info career day jatim episode juni 2022; pembukaan pelatihan blk kabupaten probolinggo ta.2022; pengumuman pendaftaran penempatan calon kandidat pekerja migran indonesia (pmi) perawat program g to g di jerman batch ii tahun 2022 InformasiLowongan Kerja Perawat di Jerman & Cara Daftarnya. by adminmanager | Nov 22, 2021 | Program Jerman. Walaupun menjadi salah satu negara maju di Eropa, namun ada tantangan yang harus dihadapi oleh pemerintah Jerman sekarang ini. Untuk Info lebih lengkapnya bisa isi Biodata Disini KuesionerPemahaman Visi, Misi dan Tujuan Prodi S1 / Ners Keperawatan Fakultas Keperawatan Universitas Andalas ; Kuesioner PemahamanVisi, Misi dan Tujuan Prodi S2 Keperawatan Fakultas Keperawatan Universitas Andalas RumahSakit Bethesda Yogyakarta saat ini membuka lowongan kerja sebagai relawan perawat, Dibuka hingga 3 Juli 2021 Baca Juga: Kasus Infeksi Covid-19 di Uni Emirat Arab Didominasi Varian Delta yang Diklaim Lebih Menular. LowonganPERAWAT (KERJA DI NEGARA JERMAN)-PT Jerman Manajemen . PERAWAT (KERJA DI NEGARA JERMAN)-PT Jerman Manajemen Bali, Banten, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Sulawesi Selatan, | Ditayangkan: 21-April-2020 | Tutup pada 21-May-2020. LowonganKerja PT. Staedtler Indonesia Plant Serang. Redaksi 2022-06-10 Leave a Comment. PT. Staedtler Indonesia adalah produsen terkemuka produk Stasioner Jerman dengan pensil cased kayu sebagai produk unggulan. Diproduksi dalam standar kualitas tertinggi. Perusahaan kami sekarang berkembang untuk mengeksplorasi bisnis baru di bidang yang sama. iEj7. Working as a Nurse in Germany Currently Germany is in need of nurses with an intergovernmental cooperation scheme G to G Triple Win. Managing Director of the German Energy Agency BA, Director of the Asian Region of the German Ministry of Health and Regional Manager GIZ said that Germany needed nurses with a Triple Win intergovernmental cooperation scheme G to G.With the large demand for manpower in Germany, especially in the health sector, this opens up opportunities for Indonesian nurses to more easily spread their wings to become nurses abroad. So that the opportunity to work as a nurse in Germany is very open to the people of Indonesia. In 2020 the German state no longer provides a distinction between the fields of nursing in hospitals, parental care, and child care. By combining these trainings, you will get a better qualification as a Nurse participant. You can work in further professional fields and you also benefit from better salary remuneration. Berbeda dengan Ausbildung Perawat, Program ini dikhususkan bagi Perawat Indonesia yang sudah memiliki pengalaman bekerja. Peserta yang pergi ke Jerman akan mengikuti penataran terlebih dahulu selama 1 tahun belajar bahasa Jerman level B2 dan kerja praktek di Rumah Sakit dan mendapatkan uang saku sebanyak 1500 Euro/ bulan. Jika peserta dinyatakan lulus ujian sertifikat B2 dan lulus ujian praktek Ners maka ia akan segera bekerja di Rumah Sakit dan mendapatkan gaji 2500-3000 Euro/ bulan. Menarik bukan? Requirements Lulusan D3/D4 KeperawatanLulusan S1 Keperawatan + maksimal 30 kemampuan intrapersonal yang berbahasa Inggris minimal Basic English.Memiliki STR Surat Tanda Registrasi motivasi yang jasmani dan rohani, berkelakuan baik dan belajar bahasa Jerman bagi yang belum menguasai bahasa DOCUMENTS NEED TO PREPARE?CV Curriculum Vitae in EnglishLatest Grade Letter of Registration. Become a Nurse in Germany Needs Preparation! Take a German course with Bright Education Indonesia! Consult your dream to be able to go to Germany, work and live and even become an International Nurse or counseling services, we also have a team of German language teacher who has been proven to help your Deutsch learning process faster! PROGRAM PERSIAPAN BEKERJA SEBAGAI PERAWAT DI JERMAN -Rp *costs can be paid in installments Benefits We will support your dream become a Nurse in Germany 100%! What kind of support will you get?German course until passing level B1German courses up to B2 level in Indonesia or support such as Residence. Meal allowance. Health insurance. Transportation Access. Preparation Fee Refundable For more information, use the menu buttons below Bagaimana Proses Penempatan Bekerja Sebagai Perawat Profesional di Jerman secara Resmi? Pemerintah Indonesia memiliki peraturan yang jelas dalam rangka mengatur dan mengawasi agar orang Indonesia dapat bekerja di luar negeri secara resmi bukan secara ilegal. Oleh karena itu, Anda sebagai orang yang ingin bekerja di luar negeri harus mengetahui proses penempatan agar Anda dapat bekerja di luar negeri melalui jalur resmi. Di Indonesia, ada 5 proses penempatan kerja ke luar negeri agar seseorang dapat bekerja di Jerman secara resmi, yaitu 1. Skema Penempatan P to P, yaitu Skema kerjasama P3MI dengan agensi di Jerman/ pemberi kerja di Jerman. P3MI Dulu istilahnya dikenal PJTKI adalah Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia berbadan hukum perseroan terbatas yang telah memperoleh izin tertulis dari Menteri untuk menyelenggarakan pelayanan penempatan Pekerja Migran Indonesia. Ingat, tidak semua P3MI dapat begitu saja dapat menempatkan seseorang untuk bekerja di Jerman. P3MI yang dapat menempatkan tenaga perawat ke Jerman setidaknya telah memiliki kerjasama dengan Perusahaan/ Agensi di Jerman dibuktikan dengan Demand Letter dari Pemberi Kerja di Jerman yang telah diverifikasi dan disetujui oleh KBRI di Jerman, Dinas Tenaga Kerja di Indonesia dan BP2MI. Selain itu, masih banyak syarat administratif lain yang harus dipenuhi P3MI agar dapat menempatkan seseorang untuk bekerja di Jerman. Untuk mengetahui lebih detail P3MI/ PJTKI yang telah memiliki ijin untuk menempatkan perawat di Jerman, silakan menghubungi BP2MI melalui link berikut ini 2. Skema Penempatan G to P, yaitu kerjasama Pemerintah Republik Indonesia dengan Agensi/ Pemberi Kerja/ Perusahaan di Jerman. Kalau ini sudah jelas pasti resmi karena pemerintah langsung. 3. Skema Penempatan G to G, yaitu kerjasama Pemerintah Indonesia dengan Pemerintah Jerman. Kalau ini sudah jelas pasti resmi karena pemerintah langsung. Pemerintah Indonesia sudah memiliki kerjasa Skema Penempatan G to G Perawat ke Jerman. Kelebihan Jalur G to G adalah Anda tidak dibebankan biaya mulai dari persiapan, seperti bebas biaya belajar bahasa Jerman meningkat biaya terbesar untuk bekerja di Jerman adalah biaya untuk belajar bahasa Jerman. Kekurangan jalur G to G adalah kuota yang dibatasi, pembatasan jadwal pendaftaran, syarat dan ketentuan yang harus dipatuhi, kurangnya fleksibilitas pemilihan tempat bekerja dan terbatasnya negosiasi gaji atau kontrak kerja dengan perusahaan di Jerman karena sudah ditentukan sama untuk semua peserta. Informasi selengkapnya dapat Anda baca melalui website Resmi Bp2MI melalui link berikut ini G to G Perawat Jerman. Bagaimana Cara mendapatkan Kuota G to G Perawat Jerman Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan Kuota G to G Perawat Jerman adalah dengan belajar bahasa Jerman sampai level B1 menggunakan biaya sendiri karena 99% pendaftar program G to G Perawat Jerman belum memiliki kemampuan bahasa Jerman Level B1. Bagi Anda yang sudah memiliki kemampuan bahasa Jerman level B1 saat mendaftar G to G Perawat Jerman, peluang Anda mendapatkan kuota dijamin 99% karena mampu mengalahkan pendaftar lain yang sama sekali belum bisa berbahasa Jerman. Anda mau berhasil mendapatkan Kuota Program G to G Perawat Jerman dengan mudah? Mulai dengan belajar bahasa Jerman dengan biaya sendiri! Klik Di sini! 4. UKPS, untuk kepentingan perusahaan sendiri, maksudnya adalah Anda bekerja di Perusahaan di Indonesia dan akan ditempatkan di kantor cabang perusahaan Anda yang berada di Jerman. 5. Perseorangan/ Profesional. Khusus untuk kategori pekerja profesional/ Skill, Anda diperbolehkan mendaftar secara mandiri untuk bekerja di Jerman termasuk Perawat Profesional, Insinyur, Ahli Teknologi, Dokter dan profesional lainnya. Sedangkan untuk kategori pekerja tanpa skill rumah tangga, pabrik, general worker, tidak dibenarkan untuk bekerja di luar negeri tanpa skema penempatan P to P, G to P maupun G to G. Sedangkan, untuk Jalur Perseorangan/ Profesional sudah banyak dilakukan oleh Perawat Indonesia yang bekerja di Jerman. Anda dapat menemukan informasi di YouTube melalui Vlog Para Perawat dari Indonesia yang telah berhasil bekerja di Jerman melalui jalur ini. Kekurangan Jalur Perseorangan/ Profesional adalah Anda membiayai sendiri biaya mulai dari persiapan, belajar bahasa Jerman, ujian bahasa Jerman, Visa, Asuransi, sampai Anda berangkat ke Jerman. Selain itu, untuk jalur perseorangan Persyaratan Bahasa Jerman adalah Level B2 bukan level B1 untuk Program G to G bisa menggunakan bahasa Jerman Level B1. Kelebihan Jalur Perseorangan/ Profesional adalah Anda dapat mendaftar kapan saja, fleksibilitas kapan Anda akan memulai belajar bahasa Jerman, fleksibilitas pemilihan tempat bekerja di Jerman, fleksibilitas negosiasi gaji yang lebih besar bisa sampai 50 juta per bulan, fasilitas yang diinginkan dan kontrak kerja yang sesuai dengan keinginan Anda. Anda tidak perlu takut tidak bisa mendaftar karena Anda dapat mendaftar kapan saja setelah Anda siap dan selama Jerman masih kekurangan perawat profesional. Anda ingin bekerja di Jerman apapun Skema Penempatannya? Mulai dengan belajar bahasa Jerman agar dapat mendaftar bekerja di Jerman? Klik Di sini! Penting Bekerja di Jerman tidak mungkin dapat dilakukan secara ilegal atau tidak melalui prosedur resmi karena Semua yang akan bekerja di Jerman wajib melewati Sesi Interview Visa, Pemeriksaan Berkas dengan ketat di Kedutaan Jerman di Jakarta dan tidak dapat diwakilkan. Jangan coba-coba untuk bekerja di Jerman melalui jalur Ilegal atau Non prosedural karena Anda pasti tidak akan mendapatkan Visa dan usaha Anda akan sia-sia. Negara tidak memobilisasi/ merekrut namun memfasilitasi migrasi seseorang yang akan bekerja di luar negeri. Seseorang yang ingin bekerja di Jerman tidak direkrut, namun mendaftar dengan sukarela tanpa ada perekrutan dari pihak manapun termasuk negara. Jika ada pihak yang menggunakan bahasa perekrutan bekerja di luar negeri dan dapat dibuktikan, Anda berhak untuk bertanya kepada BP2MI untuk penjelasan lebih detail. Hampir di seluruh dunia kebutuhan akan tenaga kesehatan terus meningkat, termasuk Jerman yang terkenal sebagai negara maju di bidang kesehatan. Setiap tahunnya lowongan kerja perawat terus tersedia baik untuk warga Jerman sendiri atau warga negara lain. Inilah kesempatan bagi masyarakat mengikutinya. Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja sebagai perawat atau sudah memiliki riwayat pendidikan ini, sebaiknya segera ikuti lowongan yang sering dibuka ini. Apa Sajakah Syaratnya? Sebelum tergiur dengan gaji yang tinggi, pengalaman bekerja di negara maju Anda harus tahu syarat apa saja yang harus dipenuhi. Syarat ini adalah tiket keberhasilan. Secara umum syarat yang harus dipenuhi tidak jauh berbeda. Ada kualifikasi pendidikan dan syarat dokumen lainnya yang harus dipenuhi. Anda bisa melihat sendiri dari beberapa lowongan kerja perawat yang sering tersedia secara online. Supaya bisa mempersiapkan diri lebih dini, yuk cek apa saja syaratnya. Mahir Berbahasa Jerman Syarat utama yang jadi dasar adalah keterampilan bahasa Jerman. Khusus untuk perawat keterampilan yang dimiliki harus level B2. Keterampilan berbahasa ini harus dibuktikan dengan sertifikat tes dari Goethe Institut. Nah supaya Anda memenuhi kualifikasi ini sebaiknya segera ikuti kursus bahasa Jerman di English Bridge. Asah kemampuan Anda satu atau dua tahun sebelumnya baru melamar pada lowongan yang tersedia. Karena kemampuan ini nantinya juga akan diuji saat wawancara. Kualifikasi Pendidikan Selanjutnya adalah soal pendidikan. Lowongan kerja perawat di Jerman setidaknya mensyaratkan untuk memiliki ijazah S1 atau D3 perawat. Selain itu ijazah yang diberikan juga sudah melalui penyetaraan. Jika tidak Anda harus menempuh pendidikan penyetaraan khusus agar ijazah nantinya diakui. Bagi Anda yang sudah memiliki ijazah ini dan memenuhi syarat keterampilan bahasa, bisa langsung melamar. Pengalaman Kerja Meskipun tidak semua lowongan memberikan syarat ini, namun kesempatan diterima akan semakin besar jika Anda sudah memiliki pengalaman kerja. Rumah sakit di Jerman biasanya membutuhkan perawat yang memiliki pengalaman setidaknya 2-3 tahun sebelumnya. Dengan begitu akan lebih mudah untuk mengarahkan. Pengalaman ini juga harus dibuktikan dengan sertifikasi khusus yang diterbitkan dari tempat kerja sebelumnya. Berapa Perkiraan Gajinya? Siapa yang tidak penasaran dengan gaji perawat di Jerman. Saat Anda membuka minat untuk kerja di Jerman, penting untuk mengetahui perkiraan gaji. Fungsinya adalah untuk mencocokan dengan gaya hidup di sana. Anda perlu tahu berapa pendapatan dan pengeluaran yang dibutuhkan setiap bulan. Kemudian membandingkan dengan jika bekerja sebagai perawat di Indonesia, apakah gaji dan gaya hidupnya bisa digunakan untuk menabung. Jangan khawatir, sebagai negara maju Jerman tentu memiliki standar gaji untuk perawat secara khusus. Mata uang Euro membuat penghasilan seorang perawat tentu tidak sedikit. Khusus lowongan kerja perawat bersertifikat biasanya akan mendapatkan gaji awal kotor Euro. Sedangkan peraturan pemerintah Jerman memiliki ketetapan gaji lain. Setidaknya gaji perawat bersih minimal adalah Euro sampai dengan Euro. Gaji juga akan berbeda untuk perawat yang sudah dan belum menikah. Khusus untuk perawat dari negara lain, maka gaji yang diberikan akan lebih rendah, tapi hanya ada di tahun pertama saja. Anda bisa memperoleh Euro. Perubahan gaji ini akan terjadi sesuai dengan masa jabatan dan bagaimana kinerja Anda di sana. Penempatan yang Berbeda-beda Lowongan kerja perawat di Jerman memiliki penempatan berbeda sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi yang dimiliki. Oleh karena itu Anda harus lebih jeli ketika sedang mencari lowongan. Ada dua penempatan perawat yaitu sebagai berikut Rumah Sakit atau Klinik Lowongan yang paling banyak diincar adalah khusus perawat yang bekerja di rumah sakit atau klinik. Keduanya memiliki gaji lebih tinggi. Tugas dan tanggung jawab utama perawat adalah untuk membantu perawatan pasien inap atau berkunjung. Begitu juga saat pasien konseling kepada dokter. Selama perawatan, perawat juga bisa memberikan motivasi kepada pasien untuk bisa cepat sembuh Tugas hariannya bisa berupa memberikan makan, obat. Panti Jompo Berbeda dengan perawat di rumah sakit atau klinik, perawat di panti jompo memiliki tugas utama merawat lansia. Ada begitu banyak jenis tugas dan tanggung jawabnya seperti memberikan makan, memandikan dan aktivitas bersih-bersih lainnya. Lowongan sebagai perawat panti jompo ada juga yang dibuka dalam bentuk program Freiwilliges Soziales Jahr FSJ. Kegiatan sosial ini khusus untuk anak muda. Anda yang memiliki usia 18 hingga 26 tahun bisa mendaftar pada program ini untuk menjadi perawat di panti jompo atau panti asuhan. Bagaimana Cara Daftarnya? Anda mungkin sedang bertanya-tanya bagaimana cara supaya bisa segera menjadi perawat dan bekerja di Jerman? Bagaimana jika tidak memiliki pendidikan perawat? Caranya sangat mudah, pertama ikuti ketiga syarat yang disebutkan di atas. Jika Anda tidak memiliki latar pendidikan perawat dan ingin ke Jerman, sebaiknya ikuti program FSJ. Selain memenuhi ketiga syarat tersebut, ada beberapa cara tambahan yang bisa diperhatikan sebagai berikut Mencari Pengalaman Volunteer Demi meningkatkan CV Anda saat melamar, sebaiknya carilah kerja sebagai volunteer selama di Indonesia. Pastikan pengalaman tersebut bersertifikat ya. Baik itu merawat anak-anak maupun lansia semuanya akan menjadi bahan perhitungan apakah siap untuk diterima nantinya. Anda bisa mencari pengalaman ini sambil terus mencari lowongan perawat yang tersedia. Pastikan kegiatan volunteer berhubungan dengan pekerjaan perawat. Rutin Mencari Lowongan Jangan patah semangat jika Anda ditolak dalam satu lowongan. Masih banyak lowongan yang tersedia dan Anda perlu rutin untuk mencarinya. Semakin rutin dan banyak lowongan yang didaftar, maka peluang untuk diterima pun akan semakin tinggi. Pastikan bahwa Anda memilih lowongan yang sesuai kualifikasi. Membuat Motivation Letter Meskipun melamar sebagai perawat dengan latar pendidikan yang sudah jelas, penting juga untuk menambahkan motivation letter. Surat ini bertujuan untuk memperlihatkan kepada pihak yang membuka lowongan bagaimana ketertarikan Anda dalam dunia kesehatan. Jangan lupa penulisannya juga harus menggunakan bahasa Jerman lho. Buatlah surat semenarik mungkin. Siapkan Paspor Anda tidak akan pernah tahu kapan lamaran perawat diterima, oleh karena itu persiapkan paspor yang aktif. Karena ketika surat penerimaan dikirim, Anda hanya memiliki sedikit waktu tersisa. WAktu tersebut perlu digunakan untuk membuat visa. Jadi supaya tidak terburu-buru, buatlah paspor sejak awal. Dimana Anda bisa mendaftar lowongan kerja perawat? Anda yang sudah siap dengan semua syaratnya bisa langsung mendaftar melalui English Bridge. Caranya mudah, tinggal isi formulir yang terdapat di atas ini. Isi formulirnya dengan lengkap maka Anda akan mendapat informasi lowongan yang tersedia. Jangan lupa untuk ikuti juga kursus bahasa Jerman di English Bridge sebagai salah satu syarat utama demi cepat lulus tes bahasa Jerman level B2. Yang punya cita-cita bekerja di Jerman, mungkin lowongan inilah yang kamu tunggu-tunggu. BP2MI sebagai lembaga resmi pemerintah Indonesia kini telah membuka lowongan kerja bagi PMI ke Jerman di bidang kesehatan/perawat dengan posisi Unit perawatan intensifPerawatan Geriatri/Panti Asuhan/LansiaBangsal umumBangsal medis dan bedahRuang operasiMeurologi, ortopedi, dan bidang terkait psikiatriBangsal anak dan neonatal Info selengkapnya, silakan hubungi kontak yang tersedia pada brosur ya. Ilustrasi Tenaga Kesehatan Credit Jakarta Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia atau BP2MI mengumumkan pendaftaran lowongan kerja penempatan calon Pekerja Migran Indonesia PMI dari program G to G Jerman batch II tahun 2022. Pada kesempatan kali ini, jumlah permintaan kebutuhan untuk perawat Indonesia di Jerman dibutuhkan sebanyak 300 orang. Lowongan Kerja Teranyar Honda Prospect Motor, Ada 9 Posisi Tersedia! Lowongan Kerja Baru Kemenko Perekonomian, Cek Syarat dan Cara Daftarnya Pegadaian Buka Lowongan Pekerjaan Buat Lulusan S1, Ini Link Melamarnya! Lowongan kerja perawat di Jerman ini tertuang dari Surat Pengumuman Nomor PENG. 07 / tentang Pengumuman Pendaftaran Penempatan Calon Pekerja Migran Indonesia PMI Perawat Program G to G di Jerman Batch II Tahun 2022. “Memperhatikan Surat Permintaan Kebutuhan Tenaga Perawat Indonesia di Jerman melalui Skema Penempatan Pemerintah atau Government to Government dari Direktur Hubungan Internasional Agensi Ketenagakerjaan Federal Jerman pada tanggal 4 April 2022 dalam kerangka program Triple Win berdasarkan Persetujuan antara Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia dan Bundesagentur fuer Arbeit BA Jerman tentang Penempatan dan Pelindungan Penempatan Tenaga Kesehatan Indonesia di Jerman pada tanggal 16 dan 26 Juli 2021,” demikian informasi dikutip dari pengumuman tersebut, Senin 6/6/2022. Nantinya 300 orang terpilih akan mengisi posisi sesuai kebutuhan. Di dalamnya termasuk jumlah permintaan kebutuhan perawat Indonesia di Jerman batch II sebanyak 300 perawat dan kuota 300 perawat termasuk untuk 16 Kandidat CPMI Waiting List batch I 2021, dengan nama-nama sebagaimana tercantum pada lampiran I. Adapun posisi yang dibutuhkan antara lain 1. Unit Perawatan Intensif 2. Perawatan Geriatri/ Panti Asuhan/ Perawatan lansia Panti Jompo di Jerman adalah Fasilitasi Rawat Inap, dimana perawat geriatric berurusan dengan orang tua yang membutuhkan bantuan dengan kondisi Kesehatan yang berbeda 3. Bangsal Umum 4. Bangsal Medis dan Bedah 5. Ruang Operasi 6. Neurologi, Ortopedi dan bidang terkait 7. Psikiatri 8. Bangsal Anak dan Neonatal PersyaratanIlustrasi Foto Lowongan Kerja iStockphotoBagi yang ingin daftar, berikut ini beberapa persyaratan yang harus dipenuhi calon pelamar Persyaratan untuk kandidat waiting list batch I 2021 1. Para kandidat waiting list batch I 2021 yang masih berkeinginan bergabung dalam Program Triple Win skema G to G ke Jerman, wajib mengisi dokumen Deklarasi Perlindungan Data dan Pernyataan Partisipasi sebagaimana tercantum pada lampiran II dan lampiran III. 2. Dokumen pada poin a, wajib diunggah ke SISKOP2MI paling lambat tanggal 10 Mei 2022 pukul WIB. Bagi yang tidak mengunggah sampai batas waktu yang ditentukan, dinyatakan mengundurkan diri. Syarat calon kandidat pekerja migran Indonesia perawat batch II 1. Warga Negara Indonesia dan Penduduk tetap Indonesia; 2. Berusia minimal 18 Tahun per tanggal 12 Mei 2022; 3. Lulusan dari Lembaga Pendidikan Keperawatan yang terakreditasi dengan memegang gelar Pendidikan D3 Keperawatan atau D4 Keperawatan atau S1 Keperawatan; 4. Memiliki Sertifikat Registrasi Perawat – STR Surat Tanda Registrasi Perawat dari Konsil Tenaga Kesehatan Indonesia KTKI yang masih berlaku per 9 Juni 2022; 5. Pelamar telah memiliki kemampuan Bahasa Jerman atau bersedia mengikuti pelatihan Bahasa Jerman Level B1 di Indonesia yang akan dilaksanakan mulai bulan September 2022 bertempat di Bandung, Jawa Barat* dan Level B2 di Jerman. DokumenIlustrasi Foto Lowongan Kerja iStockphotoBerikut ini dokumen yang diperlukan 1. Scan E-KTP; 2. Scan Kartu Pencari Kerja atau AK I; 3. Scan Kartu Keluarga KK; 4. Scan Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali/Suami/Istri yang ditandatangani diatas materai/e-meterai Rp. diketik manual atau komputer wajib diketahui Lurah atau Kepala Desa. form lampiran IV; 5. Scan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK untuk "Lamaran Bekerja" yang masih berlaku; 6. Scan Asli Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit/ Puskemas Pemerintah yang berlaku per 12 Mei 2022; 7. Scan Asli Surat Keterangan Status Perkawinan bagi yang telah menikah melampirkan Scan buku Nikah form lampiran V; 8. Scan Ijazah Pendidikan Keperawatan D3 atau D4 atau S1; 9. Scan Transkrip Nilai Pendidikan Keperawatan D3 atau D4 atau S1 ; 10. Scan Daftar Riwayat Hidup atau CV dalam Bahasa Inggris; 11. Scan Surat Motivasi dalam Bahasa Inggris; 12. Scan Surat Rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya dalam Bahasa Inggris, jika memiliki; 13. Scan Sertifikat Bahasa Jerman, jika memiliki; 14. Pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, menghadap kedepan dan tampak jelas dengan ukuran 3x4 cm; 15. Scan Kartu Kepesertaan BPJS Kesehatan yang masih aktif kepesertaannya; 16. Scan Bukti Vaksinasi Covid-19 Booster Astrazeneca/Pfizer/Moderna/Johnson&Johnson/Nuvaxuvid; 17. Scan surat pernyataan bersedia mengikuti Pelatihan Bahasa Jerman di Indonesia dan jika mengundurkan diri bersedia menerima sanksi untuk tidak dapat mengikuti program Triple Win skema G to G selama 2 tahun berikutnya serta sanksi finansial yang ditandatangani diatas materai/e-meterai Rp. diketik manual atau komputer form lampiran VI; 18. Scan surat pernyataan tidak akan menuntut ganti rugi apabila dalam proses penempatan ditemukan kasus yang diakibatkan oleh CPMI sehingga CPMI dikeluarkan dari tempat pelatihan yang ditandatangani diatas materai/e-Meterai diketik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri form lampiran VII. PendaftaranIlustrasi Foto Lowongan Kerja iStockphotoPendaftaran dilakukan secara online melalui website dengan membuat akun SISKOP2MI. Setelah menginput data diri, pelamar akan menerima email aktivasi. Jadi, pelamar bisa memilih lowongan kerja G to G Jerman dan mengunggah dokumen melalui website tersebut. Adapun mekanisme pendaftarannya antara lain 1. Registrasi pendaftaran diawali dengan Pelamar membuat Akun SISKOP2MI melalui website Kemudian pelamar mengisi data yang diperlukan sebagaimana tercantum dalam huruf C di atas. Setelah mengisi dan submit, pelamar akan mendapatkan bukti berupa Akun SISKOP2MI. 2. Pelamar menggunakan akun SISKOP2MI untuk login lowongan kerja dalam website dan memilih skema penempatan pemerintah atau G to G Jerman. Selanjutnya menggungah upload dokumen – dokumen yang dipersyaratkan sebagaimana tercantum dalam huruf B di atas, termasuk memilih lokasi UPT BP2MI terdekat sebagai tempat pelaksanaan verifikasi dokumen. Daftar UPT BP2MI lampiran VIII. 3. Pelamar yang telah menyelesaikan upload dokumen dan melakukan submit diakhir akan mendapatkan SURAT LAMARAN yang telah dilengkapi dengan QR Code yang dapat diakses di Akun SISKOP2MI serta dikirim ke email pelamar yang bersangkutan. Jika diperlukan dapat diprint atau cukup diperlihatkan dengan menggunakan HP Android. 4. Akun SISKOP2MI yang dimiliki pelamar tidak dapat digunakan untuk melamar lowongan kerja skema penempatan lainnya pada saat Pelamar sudah menandatangani Perjanjian Penempatan PP antara CPMI dan BP2MI pada saat proses penempatan telah memasuki tahap pelatihan. 5. Bukti SURAT LAMARAN ber- QR code dapat dipergunakan untuk melakukan pengecekan tahapan proses penempatan yang telah dilalui baik oleh pelamar maupun verifikator. Segera daftarkan diri karena lowongan ini ditutup pada 9 Juni 2022 pukul WIB. Reporter Aprilia Wahyu MelatiAksi Nakes berlari menyelamatkan bayi yang lahir di busInfografis Perjalanan Sejuta Tenaga Kesehatan Divaksinasi* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.

lowongan kerja perawat di jerman